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姓名 盛卫燕 性别:
职称 副教授 学历 博士
电话 传真:
Email: 邮编: 222000
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一、个人简介

盛卫燕,1988年12月10日生,山东德州人,南开大学经济学博士,深圳大学中国经济特区研究中心博士后,讲师,校聘副教授,硕士生导师。长期从事劳动经济学与产业经济学领域的研究,已围绕相关主题在《统计研究》、《南开经济研究》、《上海经济研究》、《现代财经》等期刊发表论文多篇,其中CSSCI论文6篇,英文论文1篇。分别与硕士导师、博士导师合作学术著作2部。

二、研究方向

劳动经济、产业经济、经济统计、微观计量

三、教育经历

2008.09-2012.06,山东理工大学,经济学专业,本科;

2012.09-2015.06,天津财经大学,国民经济学专业,硕士,导师:郝枫教授。

2015.09-2020.06,南开大学,政治经济学专业,博士,导师:段文斌教授。

四、工作经历

2020.09-2023.08深圳大学中国经济特区研究中心 博士后

2023.09-至今 菠菜广告投放平台 教师

五、代表性科研论文

[1]郝枫,盛卫燕.中国要素替代弹性估计[J].统计研究,2014,31(07):12-21.

[2]郝枫,盛卫燕.中国要素替代弹性变化趋势及成因初探[J].经济统计学(季刊), 2014(01):137-149.

[3]郝枫,盛卫燕.中国要素替代弹性之“索洛猜想”检验[J].商业经济与管理,2015(03):85-96.

[4]盛卫燕,胡秋阳.认知能力、非认知能力与技能溢价——基于CFPS2010-2016年微观数据的实证研究[J].上海经济研究,2019(04):28-42.

[5]盛卫燕,胡秋阳.高端服务业发展与技能溢价:基于非认知能力的微观机理解析与实证检验[J].现代财经, 2019, 39(06):80-97.

[6]盛卫燕.特定技能要素回报率变动与技能工资差距——基于职业任务测度法的动态分析[J].南开经济研究,2022(06):104-125.

[7]盛卫燕.中国技能溢价上升的驱动因素:理论分析与实证研究[J].产经评论,2023,14(04):144-160.

[8] Weiyan Sheng,Fei Meng,Muhammad Waqas Akbar.How institutional quality, and energy production sources, affect the environmental sustainability of bri countries: A comparison of different income groups.PLOS ONE. 2023(9).

六、代表性学术著作

1.《全球金融危机与新常态下的中国产业发展》,经济科学出版社,2016年5月,导师一作。

2.《中国要素替代弹性估计——时变特征、行业差异与宏观影响》,2021年12月,导师一作。

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